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异地人才来沪求职费用有望降低
时间:2008年8月1日 作者:上海人才网

    由职达网(www.zdwe.com)联合上海人才培训市场就业中心、中国实习在线、长三角学生就业协作网共同发起设立的全国高校就业办驻长三角联合办事处揭牌仪式暨校企合作洽谈签约大会5月28日在上海召开。本次大会旨在有效提升校企合作的层次和水平,加速培育以市场为导向的毕业生就业服务体系,积极探索深化校企合作的新方法、新思路,有效配置社会资源,降低毕业生求职成本。

    据统计,上海每年都吸引占当年总数20%以上的毕业生前来求职,但高昂的求职成本也令这些刚走出校门的求职者望而却步。

    如何吸引更多人才敢于来沪工作、如何满足沪上众多企业的人才需求,今后这样的问题有望得到解决。日前,职达网、上海人才培训市场等多家单位联合发起成立的全国高校就业办,有望整合内地高校的人才资源和上海企业招聘需求,将内地人才直接引入上海,同时也可满足本地企业的人才需求。

    这种新形式的校企合作,将高校就业办的学生就业工作推到就业热门地区第一线,各高校通过联合办事处与长三角企业加强了联系,直接向长三角海量会员企业展示会员高校毕业生状况,甚至在学校招生入学前签订委托培养协议,从而将高等教育与市场需求直接对应起来,降低单个院校的就业工作成本,又能实现专业互补的规模优势。通过校方直接与企业签订定向就业协议,省却了中间环节,提高了学生就业工作效率,从而也降低了大学生异地求职的成本和风险。

    职达总经理张增先表示,职达将迅速在拥有门店的北京、深圳建立“驻环渤海办事处”、“驻珠三角联合办事处”,既而扩展到所有拥有门店的城市,依托职达求职旅社全国连锁门店的实体,设立“驻省”到“驻市”更完整的校企合作对接网络,实现网站、门店和办事处工作的互动,更高效地推动中国大学生就业工作。

 

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